Mínimo son 15 días

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) rechazó que debido a la pandemia de Covid-19, se deje sin aguinaldo o se pague menos a los trabajadores que cuentan con dicha prestación.

A través de un comunicado, la Profedet señaló que todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir un aguinaldo, sin descuentos por la pandemia, ya que esta situación no justifica que se incumpla con lo establecido por la ley.

El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo.

La dependencia federal destacó que el trabajador que no haya cumplido con un año de servicio dentro de una empresa tiene derecho al pago proporcional del aguinaldo en relación con su tiempo trabajado.

Cuando un trabajador no ha recibido su aguinaldo, lo primero es hablar con el patrón; si no hay un arreglo favorable, se tiene que acudir a la Profedet, donde la dependencia interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o, en su caso, a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, quien interpondrá la demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.