Aquí te decimos que es…

Por los abusos de coyotes y traficantes de influencias, Andrés Manuel López Obrador sentenció que presentará una iniciativa de ley al Congreso para eliminar el Outsourcing o subcontratación, tras asegurar que evaden al fisco por más de 21 mil millones de pesos.

Aseguró que, como consecuencia de la reforma laboral, se dieron facilidades para la contratación, incluso se permitió contratar por horas y sin prestaciones para los trabajadores. Estiman que cada diciembre, los empleados son despedidos para no entregarles el aguinaldo y son recontratados en los meses de enero y febrero.

¿Pero que es el Outsourcing?

Es un término del inglés que se puede traducir al español como ‘subcontratación’, ‘externalización’ o ‘tercerización’. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción.

Se puede decir que es una herramienta que permite contratar a un proveedor externo a la empresa para la ejecución de actividades secundarias, como la limpieza o el correo, o abarcar otras áreas de la empresa, como los sistemas financieros o contables o el área de recursos humanos.

Si trabajas para una empresa, pero tu contrato no lo firma dicha empresa, sino otra, es posible que estés laborando bajo el esquema de outsourcing o subcontratación laboral. En ese caso, tienes derecho a las prestaciones básicas que ofrece la ley, entre ellas: contrato escrito, antigüedad, seguridad social, aguinaldo, afore, Infonavit, vacaciones y prima vacacional.

En México, alrededor de 4.9 millones de personas trabajan bajo la modalidad del outsourcing. Sin embargo, existen algunas empresas fraudulentas que se dedican a esta tarea y vulneran los derechos laborales de los colaboradores que contratan.

Cuando la oferta laboral es gestionada por una compañía seria y que respete las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, representa enormes ventajas para el empleado.

Ofrece los mismos derechos de la contratación directa. La compañía de outsourcing que te contrata tiene la obligación de acogerse a la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, debe emplearte mediante un contrato escrito y garantizarte las prestaciones básicas: antigüedad, seguridad social, aguinaldo, Afore, Infonavit, vacaciones y prima vacacional.

Aumenta la experiencia laboral. Las contrataciones por medio del outsourcing pueden ser permanentes o por proyectos, cuando la contratación es por proyecto, tu historial curricular aumentará y serás más atractivo para las organizaciones de determinado rubro, por lo que mientras más experiencia tengas, mejor para tus aspiraciones profesionales.

Potencia tu desarrollo profesional. Las empresas que contratan servicios de outsourcing son altamente competitivas. De hecho, recurren a la externalización para reducir costos y poder enfocar esfuerzos en su giro o actividad de negocio principal. Si tienes la disposición correcta, ese enfoque puede llevarte a aprender muchas cosas nuevas, a descubrir habilidades que no sabías que tenías y a potenciar las que ya poseías. 

Salario y prestaciones básicas. Si la empresa que externaliza el reclutamiento y la contratación de personal tiene pérdidas en un periodo determinado y no tiene cómo cubrir el pago de nómina, tú no sufres las consecuencias de ello. Como la compañía de outsourcing es la que te contrata, ella es la que asume el pago de tu salario, prestaciones básicas, bonos adicionales y demás pagos a que haya lugar. 

Más estabilidad y expandes tus relaciones laborales. Una vez terminado tu contrato de trabajo para una plaza determinada en una empresa específica, lo más probable es que la agencia de outsourcing te llame para suplir otra vacante en otro lugar. 

Mayor flexibilidad.  Algunas contrataciones por outsourcing te exigen resultados, no tiempo invertido. Por lo tanto, no tienes que cumplir un horario de trabajo: basta con alcanzar las metas exigidas en la fecha establecida. De esa manera, puedes organizar tu semana de acuerdo a tus prioridades y dedicar algunas horas diarias a proyectos personales.